Développement personnel

Les ateliers de Développement Personnel et de Leadership (ADPL) permettent d’aborder le développement personnel selon ses questions et ses désirs, et ainsi de s’ouvrir aux perceptions émotionnelles, affectives, imaginaires et créatives, ainsi qu’aux significations qui s’y rattachent.

Développement personnel
L’objectif est de développer par l’expérimentation une capacité de réflexion sur soi et une attitude d’ouverture aux autres, et d’apprendre à repérer les concepts propres aux conduites humaines.

Au cours du tronc commun, 9 ateliers de trois demi-journées sont organisés par groupe de TD (maximum 25 élèves), chaque groupe étant piloté par un coach professionnel et un enseignant chercheur.
Ils permettent à chaque élève :

  • de comprendre, de façon sentie et sensible, comment il interagit avec les autres ;
  • de prendre conscience de sa manière d’être, son profil ;
  • d’expérimenter sa capacité à travailler en équipe, en environnement complexe ;
  • de travailler certains points forts ou faibles : son leadership en équipe, sa capacité de raisonnement, de résoudre les problèmes, de les reformuler en groupe, de s’exprimer en public.