MASTERE SPECIALISE EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET MANAGEMENT DU CHANGEMENT

Développer une double compétence en excellence opérationnelle et en management de la transformation

Mastère Spécialisé – 14 mois

L’économie marocaine se transforme en profondeur, sous l’effet de deux tendances de fonds : l’internationalisation de ses entreprises, et le développement d’écosystèmes industriels de standard international (automobile, aéronautique, monétique, chimie …).
Cette transformation fait émerger de nouveaux métiers et ouvre les perspectives à de nouvelles opportunités de carrières. Ces nouveaux métiers se situent notamment dans le domaine des opérations : responsable de production, Supply Chain, Qualité, Lean, Systèmes d’Information etc…

En sus des compétences spécifiques liées à ces métiers, les managers opérationnels dont le Maroc de demain a besoin, doivent développer et maîtriser :
– des compétences comportementales (leadership, capacité à animer des équipes, capacité à travailler en mode transverse)
– le sens de l’initiative, de l’autonomie ; capacité à initier le changement sans attendre d’exécuter des consignes transmises par une chaîne de commandement hiérarchique.
– la capacité à piloter les mutations de l’entreprise tant au niveau de la stratégie, du modèle d’affaire, de la conception de l’organisation (compétences de transformation) qu’au niveau des opérations, de manière plus incrémentale, dans une logique de souplesse, d’excellence, d’optimisation (compétences de change management).

Le Mastère Spécialisé ® visera en priorité des ingénieurs et cadres en activité, actifs dans les métiers des Opérations, dans tous les secteurs (industrie, distribution, banque, services) qui souhaitent en cours de carrière développer leurs compétences en matière d’excellence opérationnelle et de management de la transformation.

Public concerné

  • Diplômés d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce, sciences politique ou d’université.
  • Vous avez un Bac+5 ou Bac+4 (sur dérogation)
  •  MS accessible  à des candidats ayant une formation plus courte que Bac + 4, sous réserve d’une Validation des Acquis de l’Expérience
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnell

Responsable pédagogique

  • Laurent Polet, responsable scientifique enseignant à CentraleSupelec Paris (Management des Opérations)
  • Fouad Riane, responsable pédagogique, professeur à Centrale Casablanca (Sciences de l’entreprise)
  • Thierry Sibieude, responsable pédagogique, professeur à l’ESSEC

Certification

  • Diplôme d’établissement CentraleSupélec, labellisé par la Conférence des Grandes Ecoles Française
  • Certification « Lean Six Sigma Green Belt », certification professionnelle française de niveau 1 (Titre RNCP)

Programme

MODULE 1 : TRANSFORMATION

  • Stratégie, Transformation & Structures Organisationnelles
  • Processus de transformation et systémique
  • Enjeux sectoriels

MODULE 2 : MISSION ET PROJET PROFESSIONNEL

  • Busines English
  • Projet Professionnel : Mission de Conseil et d’Accompagnement de transformation en entreprise

MODULE 3 : EXCELLENCE OPERATIONNELLE

  • Découverte complète de l’amélioration continue et du Lean Six Sigma
  • Mise en œuvre efficace de l’amélioration continue
  • Approfondissement et spécialisation service

MODULE 4 : OUTILS ET METHODOLOGIES AU SERVICE DE L’EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET DE LA TRANSFORMATION

  • Management des Opérations
  • Optimisation et simulation des systèmes
  • Agir dans les grandes phases d’un projet de transformation

MODULE 5 : PRATIQUES MANAGERIALES DE LA TRANSFORMATION OPERATIONELLE

  • Se développer comme leader
  • Travail en Equipe
  • Positive Leadership
  • Communication

MODULE 6 : MANAGEMENT ET CONDUITE DU CHANGEMENT

  • Accompagnement et gestion du changement
  • Négociation et conduite du changement
  • Développer le potentiel de leadership des équipes

MODULE 7 : INNOVATION ET TRANSFORMATION

  • Stratégie et Management de l’Innovation
  • Créativité
  • Réussir l’Innovation

THESE PROFESIONNELLE